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品牌:Kelly C.
符合標準:CNS15067
鏡框尺寸:60-17-130-47

配件:配件:附專業鏡盒(依眼鏡款式及尺寸而有所不同,以原廠包裝為主)
注意事項:
1. 名牌眼鏡為精品配件並非珠寶類商品,鏡架稍有刮損視為正常現象並非瑕疵。
2. 網頁商品顏色會因為解析度不同,或使用不同品牌的螢幕,造成顏色略有不同,請以實品顏色為準。







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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者汪淑芬台北9日電)台鐵對370多名春節未依規定出勤的員工,寄出曠職通知單。台鐵產業工會認為員工是依法休假,今天下午遊行抗議,並就依法休假或曠職與交通部官員對話,但雙方無交集。

台鐵產業工會去年9月成立,主要由車站運務人員組成,因不滿現行排班制度,認為造成員工過勞,春節發依法休假,370多人未依規定出勤,台鐵視為曠職,並將懲處。

台鐵產業工會下午發動上凱道遊行,並先到交通部抗議,產業工會理事長王傑說,勞基法清楚規定勞工國定假日休假不必請假,所以春節依法休假,台鐵卻以曠職懲處,是打壓勞工,無法接受。

交通部人事處科長陳怡君說,台鐵大部分員工經過國家考試,是公務員兼具勞工身分,所有工時與請假適用公務員週休二日實辦法,不能單獨適用勞基法。

台鐵人事處代理主任卓有章說,現在台鐵輪班勞動條件,明訂在工作規則中,台北市勞工局也核備在案,目前排班方式,每週都有2個以上輪休日,且兩班開店送禮推薦間隔都達24小時,屬合法輪班,在鐵路特考招生簡章中,也有明訂。

不過,產業工會仍堅持休假應符合勞基法規定,員工春節是依法休假,不該被懲處。

台鐵產業工會下午從交通部遊行到總統府,出發前還將曠職單丟向交通部大門。

包括華航修護工會、復興航空工會、勞動人權協會都派人到場聲援,加上台鐵產業工會抗議員工,約200人參加遊行。1060209

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中國時報【彭禎伶╱新聞分析】

國泰人壽、南山人壽與三商美邦人壽擬出手競標朝陽人壽,三家出發點各不同,若以出價能力來看,資產5兆多元的國壽,以及資產3兆多元的南山人壽,出價空間最大,這是場壽險模範生與轉學生的競爭,金管會自然有「期待」,只是這分希望,卻是可意會、但不可言傳。

壽險監理複雜度極高,因為壽險公司擁有龐大的資金部位,卻都是用較高利率向保戶「借」來的錢,稍有投資不慎,利差損動輒是數十億到數百億元以上;同時壽險資金動向已可決定國內股市、債市、匯市及不動產的價格,壽險公司經營策略「穩不穩健」,關係著市場的安定。

國壽2015年標下國寶人壽及幸福人壽,除了看重死利差互抵、增加國外投資等行政寬容,替金管會解決問題,奠定壽險模範生地位應是最主要的效益,壽險保單多而繁雜,國壽一直到去年還在整合國寶及幸福人壽的系統,也因此對於競標朝陽人壽,國壽其實興趣缺缺,第一次連實地查核都沒去,只看了下標售條件。

但這次國壽公告要參與競標,與上次扮演模範生的出發點類似,都是金管會有所期待,擔心再次流標,每多接管1個月,安定基金要多出1億元的成本,因此期望財務健全的好學生能出面力挺金管會。

至於2011年潤成投資入主的新南山人壽,就好像是壽險轉學生,經營相對有衝勁,但也讓金管會多操了一分心,所以就監理官希望市場安定、徹底解決問題壽險公司退場的角度來看,金管會心中是有「啦啦隊」,但只能意會、不能言傳,也不好干擾買家出價的決定。

只能說,無論結果為何,金管會後續都會強化監理,確保不再出現問題壽險公司。

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